IT-Projekte dauern immer deutliche länger als geplant, kosten viel mehr als veranschlagt, doch am Ende läuft das neue System gerade so und die beteiligten Mitarbeiter sind auch noch frustriert und verbrannt.

Ja, leider ist das so. Und in den allermeisten Fällen liegt es immer wieder an den gleichen Ursachen (welche das meiner Erfahrung nach sind, erfährst Du bald hier)

Doch das muss nicht sein! IT-Projekte können in der Zeit und im Budget umgesetzt werden und dabei auch noch so gestaltet werden, dass die Mitarbeiter mit Freude und Motivation im Projekt dabei sein. Dann gibt es am Ende auch ein Ergebnis, was dem Unternehmen weiterhilft und von den Mitarbeitern gerne genutzt wird.

Das lässt sich auch mit ganz einfachen Mitteln erreichen und ich möchte Dich und Dein Unternehmen dabei unterstützen.

 

Setze IT-Projekte in der geplanten Zeit um und spare dabei zwischen 15 und 25% (oder noch viel mehr) der Kosten.

mein Angebot

Digitalisierung vom Ende gedacht – der Vorteil für Dein Unternehmen und Deine Mitarbeiter

Gemäß Definition ist Digitalisierung die Umwandlung von analoger Information in ein digitales Format. Doch damit ist zunächst noch nicht viel gewonnen, jetzt fängt der Spaß und die Arbeit erst richtig an. Schließlich soll die Digitalisierung Deinem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil bringen und erfolgreicher machen. Damit diese Hoffnungen Wirklichkeit werden, beginnt unsere Zusammenarbeit schon weit vor dem ersten Klick im Programm.

    • Unternehmenskultur: Wer seid Ihr als Unternehmen, wie tickt Ihr, wodurch hebt Ihr Euch von Euren Wettbewerbern ab?
    • Digitalisierungsstrategie: Wo soll Dein Unternehmen in der digitalen Welt aufgestellt sein? Welche Erfahrung soll der Kunde mit Euch machen, wenn Ihr Schritt für Schritt digitaler werdet?
    • Geschäftsprozesse: Wie sind die Prozesse im Unternehmen gestaltet? Welche Anpassungen sind notwendig, um clevere digitalisierte Arbeitsabläufe zu gestalten?
    • Perlen und Diamanten: Welche Geschäftsprozesse, Verfahren, Fähigkeiten sind grundlegend für den Erfolg Deines Unternehmens und müssen besonders achtsam betrachtet werden, um den Vorteil auch in der digitalisierten Welt zu behalten?
    • Menschen im Unternehmen: Wer arbeitet in Deinem Unternehmen? Wie bereit sind diese Menschen für den Weg in eine digitalere Zeit? Welche Bedürfnisse haben die Menschen, um den Weg mitgehen und ihre Ideen einbringen zu können?

Digitalisierung bedeutet für mich, dass der Computer Deinen Mitarbeitern die Dinge abnimmt, die ein Computer richtig gut kann (z.B. Routineaufgaben, Datenerkennung, -übermittlung und -auswertung) und sich die Menschen auf das konzentrieren können, was sie ausmacht – Kreativität, Empathie, Lösungsfindung, Verhandlung, Beratung

ich möchte mit Dir arbeiten